Кадровый резервФормы документов для участия в конкурсе:
|
наименование должности в кадровый резерв
|
Ведущий специалист-эксперт отдела кадровой и финансовой работы |
группа и категория должностей
|
старшая группа, категория - специалисты |
краткое описание должностных обязанностей
|
- межведомственное взаимодействие, исполнение регламентов предоставления государственных услуг; - подготовка проектной документации и технических заданий по внедрению, поддержке информационных систем; - администрирование информационных систем; - обеспечение функционирования парка компьютерной техники; - обеспечение информационной безопасности баз данных, организация резервного копирования данных; - сопровождение сайта Инспекции, ИГТН; - установка разграничений полномочий пользователей и порядок доступа к информационным ресурсам, порядок использования основных и вспомогательных технических средств и систем; - проведение контроля выполнения работниками организации работ согласно перечню мероприятий по обеспечению безопасности информации, ведение учета нештатных ситуаций; - информирование руководства и уполномоченных работников об инцидентах и попытках несанкционированного доступа к информации, элементам автоматизированных систем управления по результатам функционирования и контроля систем технической защиты информации; - осуществление администрирования сервисами и механизмами безопасности автоматизированных систем управления, комплексами и средствами технической защиты информации и контроля; - прекращение работы при несоблюдении установленной технологии обработки информации и невыполнении требований информационной безопасности; - подготовка предложений по совершенствованию технологических мер защиты информации; - осуществление контроля работы по установке, модернизации и профилактике аппаратных и программных средств; - создание, учет, хранение и использование резервных и архивных копий массивов данных и электронных документов; - участие в работах по внесению изменений в программно-аппаратную конфигурацию автоматизированных систем управления и контролирует ее соответствие требованиям обеспечения безопасности информации; - учет носителей информации, осуществляет их хранение, прием, выдачу ответственным исполнителям, контроль правильности их использования. |
Требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности
|
|
требования к уровню профессионального образования
|
Высшее профессиональное образование в сфере информационных технологий |
требования к стажу |
Без предъявления требований к стажу |
требования к знаниям и навыкам |
Должен знать: - законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регулирующие отношения, связанные с защитой государственной тайны и иной информации ограниченного доступа; - нормативные и методические документы по вопросам, связанным с обеспечением технической защиты информации; - объекты информатизации, подлежащие защите; - специализацию и направления деятельности организации и ее подразделений, применяемые информационные технологии и системы, структуру управления, связи, автоматизации; - средства технической разведки и методы оценки их возможностей, угрозы безопасности информации и классификацию (категории) нарушений; - оснащенность объектов информатизации основными и вспомогательными техническими средствами и системами, комплексами и средствами технической защиты информации, сервисами и механизмами безопасности автоматизированных систем управления; - подсистемы разграничения доступа, подсистемы обнаружения атак, подсистемы защиты от преднамеренного воздействия, контроля целостности информации, перспективы их развития и модернизации; - методы оценки результатов состояния систем безопасности, выявления каналов утечки информации, контроля процесса резервирования и дублирования критичных вычислительных и информационных ресурсов; - порядок работы с техническими, программными, программно-аппаратными средствами защиты информации и контроля, сервисами и механизмами безопасности автоматизированных систем управления и аудита их состояния; - основы трудового законодательства; - правила по охране труда и пожарной безопасности.
|
Условия прохождения гражданской службы
|
|
примерный размер денежного содержания |
от 18000 рублей до 20000 рублей |
командировки
|
в пределах Удмуртской Республики |
служебное время
|
8:00 – 17:00 обед 12:00 – 12:48 |
служебный день
|
ненормированный |
Общая информация
|
|
дата начала – дата окончания приема документов
|
12.11.2015 -02.12.2015гг. |
для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы
|
Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, должны представить следующие документы: - личное заявление на участие в конкурсе; - собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р) с приложением фотографии размером 3х4; - копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс); - копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; - копии документов о профессиональном образовании, а также, по желанию гражданина, о дополнительном профессиональном образовании, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); - документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС/у); - сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов семьи ( супруг, несовершеннолетние дети по состоянию на 1-е число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики ( форма утверждена Указом Президента Удмуртской Республики от 27.08.2009 № 231 «О порядке предоставления гражданином, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики, государственным гражданским служащим Удмуртской Республики сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи»).
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе и замещающий должность государственной гражданской службы в Инспекции гостехнадзора УР, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе и замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, представляет в Инспекцию гостехнадзора УР заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету с приложением фотографии (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р).
|
место, время приема документов и срок, до истечения которого принимаются указанные документы
|
г. Ижевск, ул. В. Сивкова, д. 120, 1 этаж, Инспекция гостехнадзора УР, к. 5а Документы принимаются в срок до 02.12.2015 года (до 17:00часов). |
контактный телефон
|
78-09-10 |
контактное лицо
|
Трегубова Елена Ивановна |
интернет-сайт государственного органа
|
gtn18.ru |
предполагаемая дата проведения конкурса
|
18.12.2015 г. |
место и порядок проведения конкурса
|
г. Ижевск, ул. В. Сивкова, д. 120, 1 этаж, Инспекция гостехнадзора УР
|
наименование должности в кадровый резерв
|
ведущий специалист-эксперт отдела кадровой и финансовой работы |
группа и категория должностей
|
старшая группа, категория - специалисты |
краткое описание должностных обязанностей
|
- разрабатывает и внедряет технологические процессы работы с документами и документной информацией на основе использования организационной и вычислительной техники (учет, контроль исполнения, оперативное хранение, справочная работа); - принимает участие в планировании, организации, совершенствовании и осуществлении контроля за состоянием делопроизводства; - организует внедрение систем ведения документации; - принимает меры по упорядочению состава документов и информационных показателей, сокращению их количества и оптимизации документопотоков; - участвует в отборе документов, передаваемых на государственное хранение, организации хранения и экспертизе ценности документов; - принимает участие в постановке задач, проектировании, эксплуатации и совершенствовании (в части информационного обеспечения) автоматизированных информационных систем и систем управления, а также в разработке новейших информационных технологий (в том числе безбумажных), базирующихся на применении вычислительной и микропроцессорной техники, проектировании и актуализации баз и банков данных; - изучает и разрабатывает нормативно-методические документы по вопросам документационного обеспечения; - работает с архивом Инспекции.
|
Требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности
|
|
требования к уровню профессионального образования
|
высшее профессиональное образование по направлению «Документоведение и архивоведение», «Правоведение», «Юриспруденция», «Экономика» |
требования к стажу |
без предъявления требований к стажу
|
требования к знаниям и навыкам
|
Должен знать: - Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации; Конституцию Удмуртской Республики, законы Удмуртской Республики, указы и распоряжения Главы Удмуртской Республики, постановления и распоряжения Правительства Удмуртской Республики; нормативные правовые акты, регулирующие деятельность Инспекции гостехнадзора УР; - законодательные и нормативные правовые акты, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся документационного обеспечения; - порядок планирования, проектирования и технологию работы на базе организационной и вычислительной техники документационного обеспечения; - методы исследования, анализа, проектирования и развития документационных систем; - порядок оформления, классификации, хранения, экспертизы ценности документов; - организацию архивного дела; - нормативные и методические документы по проектированию и эксплуатации автоматизированных информационных систем управления; - методы проектирования и актуализации баз и банков данных; - основы эргономики, социальной психологии, конфликтологии, социологии. |
Условия прохождения гражданской службы
|
|
примерный размер денежного содержания
|
от 18000 рублей |
командировки
|
нет |
служебное время
|
8:00 – 17:00 обед 12:00 – 13:00 |
служебный день
|
ненормированный |
Общая информация
|
|
дата начала – дата окончания приема документов
|
12.11.2015 -02.12.2015гг. |
для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы
|
Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, должны представить следующие документы: - личное заявление на участие в конкурсе; - собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р) с приложением фотографии размером 4х6; - копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс); - копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; - копии документов о профессиональном образовании, а также, по желанию гражданина, о дополнительном профессиональном образовании, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); - документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС/у); - сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов семьи (супруг, несовершеннолетние дети по состоянию на 1-е число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики (форма утверждена Указом Президента Удмуртской Республики от 27.08.2009 № 231 «О порядке предоставления гражданином, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики, государственным гражданским служащим Удмуртской Республики сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи»). Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе и замещающий должность государственной гражданской службы в Инспекции гостехнадзора УР, подает заявление на имя представителя нанимателя. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе и замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, представляет в Инспекцию гостехнадзора УР заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету с приложением фотографии (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р).
|
место, время приема документов и срок, до истечения которого принимаются указанные документы
|
г. Ижевск, ул. В. Сивкова, д. 120, 1 этаж, Инспекция гостехнадзора УР, к. 5а Документы принимаются в срок до 02.12.2015 г. (до 17:00ч). |
контактный телефон
|
78-09-10 |
контактное лицо
|
Трегубова Елена Ивановна |
интернет-сайт государственного органа
|
gtn18.ru |
предполагаемая дата проведения конкурса
|
18.12.2015 г. |
место и порядок проведения конкурса
|
г. Ижевск, ул. В. Сивкова, д. 120, 1 этаж, Инспекция гостехнадзора УР
|
наименование должности в кадровый резерв
|
главный специалист-эксперт отдела кадровой и финансовой работы |
группа и категория должностей
|
старшая группа, категория - специалисты |
краткое описание должностных обязанностей |
- разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера; - осуществляет методическое руководство правовой работой Инспекции, оказывает правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов на запросы государственных органов и граждан; - участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества; - проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности; - в соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности; - принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности; - контролирует своевременность представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии; - подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в государственном органе; - ведет работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств; - принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности государственного органа, проектам нормативных актов; - осуществляет информирование служащих о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности; - консультирует работников предприятия по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, готовит заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера; - приводит в соответствии с законодательством Российской Федерации и Удмуртской Республики нормативно-правовые акты Инспекции гостехнадзора УР; - осуществляет представительство от имени Инспекции в судах; - принимает участие в совещаниях Инспекции гостехнадзора УР; - осуществляет администрирование и контроль доходов республиканского бюджета (учет поступлений платежей, уточнение платежей, порядок возврата платежей; - предоставление отчетности и сведений по платежам. |
Требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности
|
|
требования к уровню профессионального образования
требования к стажу |
Высшее образование по направлению «Юриспруденция», «Правоведение»
без предъявления требований к стажу
|
требования к знаниям и навыкам |
Должен знать и уметь применять: - Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации; - Конституцию Удмуртской Республики, законы Удмуртской Республики, указы и распоряжения Президента Удмуртской Республики, постановления и распоряжения Правительства Удмуртской Республики; - нормативные правовые акты, регулирующие деятельность Инспекции гостехнадзора УР; - иные нормативные правовые акты в рамках исполнения своих должностных обязанностей, структуру и полномочия органов государственной власти; - порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий; - основы экономики, организации труда, производства и управления, основы конфликтологии; - средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; - правила и нормы охраны труда. |
Условия прохождения гражданской службы
|
|
примерный размер денежного содержания
|
от 20000 рублей до 25000 рублей |
командировки
|
В пределах Удмуртской Республики
|
служебное время
|
8:00 – 17:00 обед 12:00 – 12:48 |
служебный день
|
ненормированный |
Общая информация
|
|
дата начала – дата окончания приема документов
|
12.11.2015 -02.12.2015гг. |
для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы
|
Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, должны представить следующие документы: - личное заявление на участие в конкурсе; - собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р) с приложением фотографии размером 4х6; - копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс); - копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; - копии документов о профессиональном образовании, а также, по желанию гражданина, о дополнительном профессиональном образовании, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); - документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС/у); - сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов семьи (супруг, несовершеннолетние дети по состоянию на 1-е число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики (форма утверждена Указом Президента Удмуртской Республики от 27.08.2009 № 231 «О порядке предоставления гражданином, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики, государственным гражданским служащим Удмуртской Республики сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи»). Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе и замещающий должность государственной гражданской службы в Инспекции гостехнадзора УР, подает заявление на имя представителя нанимателя. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе и замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, представляет в Инспекцию гостехнадзора УР заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету с приложением фотографии (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р).
|
место, время приема документов и срок, до истечения которого принимаются указанные документы
|
г. Ижевск, ул. В. Сивкова, д. 120, 1 этаж, Инспекция гостехнадзора УР, к. 5а Документы принимаются в срок до 02.12.2015 г. до (17:00ч.) |
контактный телефон
|
78-09-10 |
контактное лицо
|
Трегубова Елена Ивановна |
интернет-сайт государственного органа
|
gtn18.ru |
предполагаемая дата проведения конкурса
|
18.12.2015 г. |
место и порядок проведения конкурса
|
г. Ижевск, ул. В. Сивкова, д. 120, 1 этаж, Инспекция гостехнадзора УР
|